再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼！ 辞职人: xx年xx月xx日劳务派遣人员辞职报告范文2 尊敬的**、经理: 你们好。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。

无论是身处学校还是步入社会，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。我们该怎么拟定证明呢。员工离职协议书1 甲方: 地址: 乙方: 身份证号码: 经甲乙双方协商一致，达成以下协议: 1、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。

下面是小编为大家整理的最新员工离职协议书(十四篇)，供大家参考。 范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。一般情况下，双方签有合同，员工单方面提出解约，提前一个月提交辞职信即可。如果你们在合同中有支付违约金的约定，当然可以据此要求他支付。

离职人员劳动合同范本 第四篇 甲方: 乙方: 鉴于乙方系甲方员工，双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。 递交解除劳动合同的决定(或通知)后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明。

推荐劳动协议书离职范本一 乙方: 甲、乙双方于___年___月___日签订为期___年的劳动合同，现因___，甲乙双方同意终止劳动合同关系。员工自愿辞职协议书篇一乙方: (身份证号: ) 鉴于甲方与乙方的劳动合同无法继续履行，经双方协商解除。为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系。

员工自行提出辞职，终止解除劳动合同证明书上应怎么写 同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。劳动合同到期辞职信范本按实际情况写就可以。合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的。

员工离职协议书(通用15篇)随着社会一步步向前发展，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以使双方受到法律的保护。协议到底怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的员工离职协议书。第一条:经乙方自愿提出(注:只有员工主动提出申请解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金，单位提出或者双方协商一致共同提出的，用人单位都需要支付经济补偿金)，甲方同意。

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